Хроника
Процесс
Трансляция

Курс Грачёвой vs. Курс Черкасского

Начнём с того, что идея создания театра пришла в головы многих студентов курса намного раньше. И первой причиной желания создать общий театр является, конечно, сильнейшая дружба.

Курс Грачевой

1. Что толкнуло вас на создание театра после выпуска? Было ли это абсолютно закономерным окончанием обучения? Или повлияло что-то другое?

Начнём с того, что идея создания театра пришла в головы многих студентов курса намного раньше. И первой причиной желания создать общий театр является, конечно, сильнейшая дружба. Человеческие отношения, взаимопонимание, сплочённость – всё то, что неминуемо появляется за годы не просто учёбы, а совместной жизни. Однако есть другое основание для создания театра – общая творческая мысль. Она, конечно, вырабатывается годами, она рождается сама. На нашем курсе есть такое понятие «Что хочу сказать?». Когда это «что» общее, тогда есть общая тема и художественное направление. Мы, конечно, все разные, но здесь, мне кажется, многое объясняют слова Анатолия Эфроса о том, что единомышленники – это не те, кто мыслит одинаково, а те, кто разными путями идёт к одной общей цели. Это во многом и про нас. Мы поставили много разных спектаклей, мы готовы ставить ещё, мы знаем друг друга и профессионально, и человечески, мы получили замечательную школу от наших педагогов-режиссёров, и у нас общая тема, о которой мы хотим сказать. На мой взгляд, это – театр. 

2. С какими трудностями сталкивается новый театр?

Во-первых, попытка создать новый театр – это большой риск для всех, кто этим решает заняться. Так что многие актёрские команды начинают разваливаться, чего не могу сказать про нас. Нас на курсе было 28, а на сбор новой труппы пришло 25 человек – команда жива.

Во-вторых, проблемы с помещениями для проведения спектаклей, их репетиций, хранения декораций, костюмов; юридические вопросы, директор и прочие театральные должности, на которые надо искать людей, реклама, раскрутка в СМИ, документация, авторские права, билеты, зрители. Это лишь небольшой список проблем, решаемых в том числе и нашим театром, нашими героическими режиссёрами, мастером, директором и т. д.

В-третьих, в нашем случае есть ещё одна проблема – занятость актёров. Многие ребята востребованы в других театрах города, поэтому ведётся колоссальная работа по составлению графиков.

Все эти и многие другие проблемы отнимают огромное количество сил, физических и душевных, и руки готовы предательски опуститься в любую минуту, если не опускаются – судьба сама помогает. Мне кажется, что если коллектив проходит через такое количество трудностей, выживает, встаёт на ноги и начинает крепнуть, то такой театр заслуживает внимания и уважения.

3. Какая модель театра вам ближе – репертуарный со стабильной площадкой или постоянные эксперименты, неожиданные режиссёры? Или что-то иное?

Я бы сказал, как у Окуджавы, нужно что-то среднее. Безусловно, театру необходима площадка, труппа, директор, художественный руководитель. В общем, стабильность, которая присутствует в репертуарном театре. Есть у этого слова негативный оттенок, представление о театре-заводе и производстве. Этого, конечно, хотелось бы избежать, а зависит это от всего коллектива. Все принимают материал, над которым будет вестись интересная работа, режиссёр не случайный, а проверенный человек, актёры выходят на сцену со знанием дела и честно выполняют свою работу. Когда спектакль рождается, у создателей нет цели заработать денег. Есть творческие цели, которых коллектив добивается, а вместе с тем и успеха. Так что мы готовы и к экспериментам, и к тому, что сегодня ты – Гамлет, а завтра – слуга, но делаешь это с удовольствием. Мы за настоящий честный театр со своим репертуаром.

4. Параллельный с вами курс Черкасского тоже объединился в театр после выпуска. Поддерживаете ли вы с ними контакты?

Мы дружим и уважаем намерения друг друга. Личные контакты остались. Возможно, возникнут профессиональные контакты. Планировать этого не нужно, но такой контакт естественен и, хочется надеяться, будет когда-нибудь.

5. Какие у вас творческие планы на ближайшее время? Выпуск новых спектаклей или, может быть, театральные проекты, участие в фестивалях?

Жизнь нашего театра началась два года назад, когда мы выпустили свой первый курсовой спектакль «Зло». И с этого момента тема существования зла и его изживания настолько сильно вселилась в нас, что весь наш последующий репертуар («Фантомные боли», «Три истории», «Сотворившая чудо» и т. д.) продолжает развивать эту тему.

Мы будем не только выпускать новые спектакли, мы будем сотрудничать с жизнью вплотную. Первым проектом станет совместная акция СХТ и группы «Тренинг внутренней свободы», в которую входят люди, попавшие в трудную жизненную ситуацию и с помощью актерских тренингов пытающиеся вернуться к нормальной жизни. Мы хотим, чтобы наши и их голоса объединились и были услышаны. И даже если наш проект поможет хотя бы одному человеку, который в этой помощи нуждается, значит мы на верном пути.

Кроме того, мы вместе с Городским театром (курс Черкасского) участвуем в новом проекте, который называется «Старт-сцена». Его презентация состоялась в рамках фестиваля «Балтийский Дом» 6 октября, тогда же состоялась презентация СХТ. В этот день мы играли наш спектакль «Фантомные боли».

КУРС ЧЕРКАССКОГО

1. Что толкнуло вас на создание театра после выпуска? Было ли это абсолютно закономерным окончанием обучения? Или повлияло что-то другое?

Наш театр случился сам собой. Никто ничего заранее не планировал. Просто в какой-то момент оказалось, что вместе собрались трепетно относящиеся друг к другу и к профессии люди. И не захотели расставаться.

После спектаклей к нам подходили зрители, благодарили и просили, чтобы мы ни в коем случае не расходились, чтобы остались вместе после выпуска и играли спектакли дальше. Наверное, слова «пожалуйста, оставайтесь вместе!» слышат многие выпускные курсы... но мы в них поверили.

А поверив, мы во всём начали видеть знаки и просто следовали им. Это как дорога с указателями – главное не пропустить свой поворот.

2. С какими трудностями сталкивается новый театр?

Самая главная трудность – то, что он новый. То есть кредит и зрительского доверия, и доверия профессионального сообщества надо зарабатывать с нуля. Были студенческие спектакли и студенческий успех, но насколько этот успех мы сможем подтвердить в профессиональной жизни – это вопрос.

Вторая сложность по-прежнему остаётся остро актуальной: нам необходим свой дом. У нас появилась репетиционная база, у нас есть две площадки, на которых мы можем играть спектакли... Но тот Дом, где все будет своим, от вешалки до зеркала в гримерке, от первой ступеньки лестницы до последнего колосника – тот Дом, который мы хотим, мы ещё не нашли. Возможно, просто не заработали. Будем работать.

3. Какая модель театра вам ближе – репертуарный со стабильной площадкой или постоянные эксперименты, неожиданные режиссёры? Или что-то иное?

Мы ужасно традиционные. Мы просто хотим хороший театр. Да, со стабильной площадкой, а лучше с двумя. И стабильная площадка – не помеха экспериментам и неожиданным режиссерам. Но если мы поймём, например, что репертуар – это стало скучно, что нужно театру на сезон перейти на проектную модель – мы рискнём и попробуем.

4. Параллельный с вами курс Грачёвой тоже объединился в театр после выпуска. Поддерживаете ли вы с ними контакты?

Да, конечно же. Мы даже предложили им совместный проект; надеемся, что он случится. Это здорово, прокладывать свои параллельные пути, и у нас они разные, то есть концепции театров разные: грачей интересуют разные социальные аспекты творчества, а мы – за душевное тепло.

5. Какие у вас творческие планы на ближайшее время? Выпуск новых спектаклей или, может быть, театральные проекты, участие в фестивалях?

Мы, как настоящий «взрослый» репертуарный театр, выработали репертуарную политику на первый сезон и сейчас её последовательно осуществляем. Иными словами, каждый день репетируем новые спектакли. Начали мы с попытки самоидентификации. Первые две работы сочинительские: один из спектаклей – об актерской профессии, на материале упражнений первых двух лет обучения в РГИСИ; второй – о наших корнях, то есть родных: мамах и папах, бабушках и дедушках, документальный спектакль. А третий – это Чехов, повесть «Моя жизнь». Кто же лучше Чехова умеет говорить о пути души человеческой… Сделаем эти спектакли и в 2017 уже перейдём к драматургии.

Ещё в 2017, в январе, хотим провести режиссерскую лабораторию. Мы же Городской театр, хотим познакомиться с режиссерами Петербурга, не только молодыми... Такую хотим лабораторию – без возрастных ограничений, найти людей «своей» творческой группы крови.